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ACII Indica: Conheça os palestrantes que estarão com a gente nos dias 01, 04 e 08 de fevereiro.

Você procura qualificar seu processo de recrutamento e seleção para ter os melhores talentos do mercado? Então não perca as palestras com grandes especialistas, que contarão cases de seus negócios, trarão conteúdo e técnicas para você desempenhar melhor as atividades relacionadas à Gestão de Pessoas.

As palestras acontecerão ao vivo, via plataforma Google Meet, a partir dessa segunda-feira, dia 01/02. Todas as palestras são gratuitas, mas necessário inscrição prévia para receber o link de transmissão.

Conheça os palestrantes que estarão com a gente nos dias 01, 04 e 08 de fevereiro:

A RD Station (Resultados Digitais) surgiu em 2011 e tem sede em Florianópolis/SC. Atualmente, conta com + de 700 colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina segundo o instituto Great Place to Work e a Revista Amanhã. Luiza Degrazia Fernandes Lima atua como “caçadora de talentos”, desenvolvendo ações de atração, entrevistas, briefings, job posts e melhoria contínua de processos com foco na experiência dos candidatos.


Júlia Sturm é formada em Administração pela Setrem e MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Iniciou carreira em uma multinacional como estagiária de RH em 2010 e, atualmente, continua na mesma empresa, ocupando o cargo de Consultora de RH, atuando como parceira do negócio na atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

 

Raphael Rezende é formado em Direito pela Universidade Paulista, pós graduado em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho e Letras pela Mackenzie/SP. Atualmente cuida da área de pessoas no time da Mlabs. Responsável pela estruturação de todas as subáreas, como: recrutamento e seleção, cultura e engajamento, benefícios, employee branding, retenção de talentos, business partner e apoio à gestão e à diretoria.

As palestras acontecerão ao vivo, via plataforma Google Meet, a partir das 19h00. Todas elas são gratuitas.

INSCRIÇÕES EM: 

Este evento conta com o patrocínio das empresas:

 

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